社会福祉法人 風薫会 は「その人らしく生きる」が実現できるようサービスを提供してまいりました。
このたび、職員においても「自分らしさ」を持って仕事をしていけるように身だしなみの基準を緩和いたしました！
緩和においては5つの基準を設けるとともに、職員としての責任も改めて確認しています。
＜身だしなみ5つの基準＞
〇安全を最優先
〇衛生面は確保
〇清潔感は必要
〇利用者に威圧感や不快感を与えない
〇作業に支障をきたさない
＜今回の基準の変更について＞
自由には責任が伴います
「責任」とは、「プロフェッショナルとしての仕事を完遂する責任」です。そのために私たちは職員が守るべきこと（接遇・言葉遣い・挨拶）は必ず守ります。
